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セミナーSeminar

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2017.1.18(水)開催
【東京】■店舗活性化セミナー■
『見える化』でつくる集客&人材定着のカギ
~人手不足の中で売上を上げるための集客&育成・定着の仕組みとは~
詳細
2017.1.19(木)開催
【東京】~コロワイド・レインズが導入~
人手不足が続くアルバイトパート市場でおきている 「求職者の変化」と「新しい打ち手」
~変化に対応し、人手不足を解消するための新規採用だけでない手法~
詳細
2017.1.26(木)開催
【東京】■採用&定着ノウハウセミナー■
「条件」ではなく「価値観」への共感で企業と求職者を繋ぐ「Wantedly Admin」
~「採用力」と「定着率」を高める手法とは~
詳細
2017.1.26(木)開催
【仙台】保健事業ソリューションセミナー
「ヘルスケアポイントプログラム」の有効活用
詳細
2017.2.2(木)開催
【大阪】保健事業ソリューションセミナー
「医療費適正化効果」に繋がる健康支援事業の事例紹介
詳細
2017.2.7(火)開催
【東京】~コロワイド・レインズが導入~
人手不足が続くアルバイトパート市場でおきている
「求職者の変化」と「新しい打ち手」
~変化に対応し、人手不足を解消するための新規採用だけでない手法~
詳細
2017.2.9(木)開催
【東京】新卒採用成功のカギは「戦略」にあった!
会社の未来を創る採用手法の方程式とは!
~さらに難度が高まる18採用に向け、人事が認識すべき重要なポイント~
詳細
2017.2.21(火)開催
【東京】■店舗活性化セミナー■
『見える化』でつくる集客&人材定着のカギ
~人手不足の中で売上を上げるための集客&育成・定着の仕組みとは~
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2017.3.16(木)開催
【東京】■店舗活性化セミナー■
『見える化』でつくる集客&人材定着のカギ
~人手不足の中で売上を上げるための集客&育成・定着の仕組みとは~
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2017.1.18(水)開催 【東京】■店舗活性化セミナー■
『見える化』でつくる集客&人材定着のカギ
~人手不足の中で売上を上げるための集客&育成・定着の仕組みとは~

セミナー内容

店舗の顧客獲得競争が加熱する昨今、店舗活性化の重要なカギとなるのが、
『①おトクな情報やクーポンの配信などによる販促施策の実施』、
『②人材評価活用クラウドサービスによる「エンゲージメント」の向上』、
『③採用した店舗スタッフの定着』の3点です。

本セミナーでは、販促施策、従業員エンゲージメント、人材定着の3方向から、
来店数や店舗売上・離職率の改善など具体的な数値により「見える化」をテーマに、
店舗活性化のための施策について3社それぞれの知見・ノウハウと実際の活用事例を交えながらご紹介いたします。



◆第一部◆
「店舗アプリを活用した顧客リピート戦略
~活用事例から見るお得意さまを生み出す3つのステップ」

GMO TECH株式会社 O2O事業部メディアプロデュース部エバンジェリスト 谷内 亮介 氏


◆第二部◆
PAマネジメントにおける組織の「見える化」と「エンゲージメント」を高める手法とは
 ・いま「エンゲージメント」が求められている
 ・多店舗チェーンにおける「見える化」とは
 ・モス、日高屋も採用しているツールと事例とは

 株式会社sky's the limit Founder & COO 事業統括責任者 酒匂 光晴 氏


◆第三部◆
「承認&認知」を仕組み化!「社内ポイント制度」について
 ・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
 ・ロイヤリティ向上施策

 株式会社ベネフィット・ワン インセンティブ事業部 営業推進担当マネージャー 山中 優

開催概要

セミナー名称
【東京】■店舗活性化セミナー■
『見える化』でつくる集客&人材定着のカギ
~人手不足の中で売上を上げるための集客&育成・定着の仕組みとは~
開催日時
2017年1月18日(水)14:00~16:15 [13:30受付開始]
会場/アクセス
セルリアンタワー11階
〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26番1号
※ロビー階にございます受付に13:50までにお越しください。

(アクセス)
 ●各線渋谷駅より徒歩5分

(会場地図)
 https://gmotech.jp/company/access/open.html
参加費
無料(事前にお申込みください)
定員
10名(定員になり次第締切)
共催
GMO TECH 株式会社
株式会社sky's the limit
株式会社ベネフィット・ワン
お問合せ先
セミナー事務局 E-Mail:icseminar@benefit-one.co.jp

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2017.1.19(木)開催 【東京】~コロワイド・レインズが導入~
人手不足が続くアルバイトパート市場でおきている 「求職者の変化」と「新しい打ち手」
~変化に対応し、人手不足を解消するための新規採用だけでない手法~

セミナー内容

皆様ご存じのとおり、アルバイトパート市場においては労働力人口の減少に加え、 2020年まで需要が増え続け、
人手不足はさらに深刻化すると見立てられています。
さらに、フリーター・学生・主婦・シニアといった求職者の志向も変化してきており、 企業はそのトレンド変化に敏感に反応し、対応を進めていく必要があります。
本セミナーでは求職者の変化を踏まえながら、 どのように人手不足に対応していくか、対応策を提示させていただきます。


◆第一部◆ アルバイトパート市場でおきている求職者の変化と企業にもとめられる対応とは

<講演者>
株式会社リクルートジョブズ ソリューションプロダクト部 営業責任者 小林 隆文 氏

<講演者プロフィール>
2006年株式会社リクルートHRマーケティング(現 株式会社リクルートジョブズ)入社。 大手営業担当、営業推進、事業企画、新規事業開発を経て、ソリューションプロダクト部にて営業責任者として、 主に「シフト管理」を軸としたサービス設計と顧客へのソリューション提案を実施。

<講演内容>
・求職者の志向の変化
・トレンド ・変化に対応し、人手不足を解消するための新規採用だけでない打ち手


◆第二部◆ PAマネジメントにおける組織の「見える化」と「エンゲージメント」を高める手法とは

<講演者>
株式会社sky's the limit Founder & COO 事業統括責任者 酒匂 光晴 氏

<講演者プロフィール>
リクルートグループの人材領域事業において営業、営業推進、商品企画等の業務を歴任。 代理店統括部時代にはスーパーバイザーとして4社12営業所に対する業績管理を行う傍ら新人120名の育成プロジェクトに奔走。 その後、人材開発・組織開発コンサルタントとして独立し、2015年 sky’s the limit & Co. の立ち上げに参画。 人の悩みを抱える企業へ採用~定着~戦力化のサービスを展開。誰もがイキイキと輝ける社会“を目指し、個人と組織の活性化に従事している。

<講演内容>
・いま「エンゲージメント」が求められている ・多店舗チェーンにおける「見える化」とは
・モス、日高屋も採用している手法と事例とは


◆第三部◆ 「承認&認知」を仕組み化!「社内ポイント制度」について

<講演者>
株式会社ベネフィット・ワン インセンティブ事業部 営業推進担当マネージャー 山中 優

<講演者プロフィール>
2006年入社、福利厚生アウトソーシングのセールスとして大阪、名古屋、東京にて営業リーダー、 営業マネジャーを歴任。2013年に現任に着任。

<講演内容>
・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
・ロイヤリティ向上施策

開催概要

セミナー名称
【東京】~コロワイド・レインズが導入~
人手不足が続くアルバイトパート市場でおきている 「求職者の変化」と「新しい打ち手」
~変化に対応し、人手不足を解消するための新規採用だけでない手法~
開催日時
2017年1月19日(木) 14:00~17:00[受付開始:13:45~]
会場/アクセス
株式会社リクルートジョブズ
東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル

(アクセス)
銀座駅より徒歩4分
新橋駅より徒歩5分
参加費
無料(事前にお申込みください)
定員
30名(定員になり次第締切)
共催
株式会社リクルートジョブズ
株式会社sky's the limit
株式会社ベネフィット・ワン
お問合せ先
株式会社ベネフィット・ワン
セミナー事務局
E-Mail:icseminar@benefit-one.co.jp

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2017.1.26(木)開催 【東京】■採用&定着ノウハウセミナー■
「条件」ではなく「価値観」への共感で企業と求職者を繋ぐ「Wantedly Admin」
~「採用力」と「定着率」を高める手法とは~

セミナー内容

2017年を迎え、人材採用の市場は益々激化し採用難度が高まっていく一方で、 企業にとっては人手不足で非常に悩ましい状態が続いています。
これからの企業にとって「採用力」を高め、有効なツールを活用することが これまで以上に求められるようになってくる中で、 今回は日本経済新聞社が資本業務提携を結んだことでも有名なWANTEDRY社の 新しい採用ツール「Wantedly Admin」について、 約2万社にのぼる利用企業の事例と活用法をお伝えします。
また採用難が続く中でいかに「採用力」と「定着率」を高めるかといった課題についても、 採用を科学した方程式と成功事例を共有しながら、 現場で活かせるヒントをお伝えいたします。


◆第一部◆ 共感とソーシャルで採用は変わる!採用広報ツール「Wantedly Admin」

<講演者>
ウォンテッドリー株式会社 ビジネスディベロップメント 守部 直人 氏

<講演内容>
・「条件」ではなく「価値観」への共感で企業と求職者を繋ぐ「Wantedly Admin」とは
・Wantedlyを通した採用成功事例&活用方法

◆第二部◆ 「採用力」と「定着率」を高めるために企業が知っておくべきポイントとは

<講演者>
株式会社sky's the limit Founder & COO 事業統括責任者 酒匂 光晴 氏

<講演内容>
・採用力を高めるための方程式
・多角的な広告表現の考え方と成功事例
・日高屋、モスも採用!新たな定着施策


◆第三部◆ 「承認&認知」を仕組み化!「社内ポイント制度」について

株式会社ベネフィット・ワン インセンティブ事業部 営業推進担当マネージャー 山中 優

<講演内容>
・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
・ロイヤリティ向上施策

開催概要

セミナー名称
【東京】■採用&定着ノウハウセミナー■
「条件」ではなく「価値観」への共感で企業と求職者を繋ぐ「Wantedly Admin」
~「採用力」と「定着率」を高める手法とは~
開催日時
2017年1月26日(木) 18:00~20:00[受付開始:17:30~]
会場/アクセス
株式会社ウォンテッドリー
東京都港区白金台5-12-7 MG白金台ビル4階

(アクセス)
都営三田線 白金台駅2番出口より徒歩10分
東京メトロ南北線 白金台駅2番出口より徒歩10分
参加費
無料(事前にお申込みください)
定員
30名(定員になり次第締切)
共催
ウォンテッドリー株式会社
株式会社sky's the limit
株式会社ベネフィット・ワン
お問合せ先
株式会社ベネフィット・ワン
セミナー事務局
TEL:03-6870-3860
E-Mail:icseminar@benefit-one.co.jp

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2017.1.26(木)開催 【仙台】保健事業ソリューションセミナー
「ヘルスケアポイントプログラム」の有効活用

セミナー内容

昨今、注目を集める健康ポイントプログラムの活用事例をテーマに医療費最適化効果に繋がる「健幸ポイント」のご紹介を中心とした内容となります。
また、セミナー当日はスマートウエルネスシティ総合特区6市における実証実験から見えた医療費最適化効果についての速報も予定しております。

◆第一部◆ 13:30~
*SWC**総合特区による実証実験報告 **~健幸ポイントプログラムのご紹介~*
(株)つくばウエルネスリサーチSWC全国展開事業部 部長 越智 晶平 様

◆第二部◆ 15:10~
*「ベネフィット・ワングループが提供する健康ポイントの特徴」*
(株)ベネフィットワン・ヘルスケア 取締役 河原 章

開催概要

セミナー名称
【仙台】保健事業ソリューションセミナー
「ヘルスケアポイントプログラム」の有効活用
開催日時
2017年1月26日(木) 13:30~16:30[受付開始:13:00~]
会場/アクセス
TKP仙台カンファレンスセンター
〒980-0013
宮城県仙台市青葉区花京院1-2-3

【アクセス】
電車をご利用の場合
●JR東北本線「仙台」駅 西口徒歩3分
●仙台市営南北線「仙台」駅(地下鉄)徒歩 約5分
参加費
無料(事前にお申込みください)
定員
80名(定員になり次第締切)
共催
株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア
お問合せ先
株式会社ベネフィットワン・ヘルスケアセミナー事務局
TEL:03-6870-2700
FAX:03-6870-2701

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2017.2.2(木)開催 【大阪】保健事業ソリューションセミナー
「医療費適正化効果」に繋がる健康支援事業の事例紹介

セミナー内容

筑波大学の久野譜也氏を迎え、実際 の取り組み事例も交えながら、これからの「健康経営」に必要な施策のヒントをお届けします。
「健康ポイント制度で医療費抑制効果 初の実証」として、NHKおはよう日本で取り上げられました内容を踏まえお話しいただきます。
ぜひ、ご参加ください。


◆第一部◆
「ヘルスケアポイントの効果的な展開」
筑波大学大学院人間総合科学研究科
スポーツ医学専攻教授医学博士
久野譜也氏


◆第二部◆
「企業が取り組む健康施策について」
塩野義健康保険組合 常務理事 森口恭明氏


◆第三部◆
「ベネフィット・ワングループが提供する健康ポイントの特徴」
(株)ベネフィットワン・ヘルスケア取締役
河原章


開催概要

セミナー名称
【大阪】保健事業ソリューションセミナー
「医療費適正化効果」に繋がる健康支援事業の事例紹介
開催日時
2017年2月2日(木) 13:30~16:30[受付開始:13:00~]
会場/アクセス
パソナグループビル 8F 多目的ホール
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町4-2-15

【アクセス】
電車をご利用の場合
●地下鉄御堂筋線「本町」駅 2番出口から徒歩 約3分
●地下鉄御堂筋線・京阪本線「淀屋橋」駅 13番出口から徒歩 約4分
参加費
無料(事前にお申込みください)
定員
200名(定員になり次第締切)
共催
株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア
お問合せ先
株式会社ベネフィットワン・ヘルスケアセミナー事務局
TEL:06-7636-6205
FAX:06-7636-6206

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2017.2.7(火)開催 【東京】~コロワイド・レインズが導入~
人手不足が続くアルバイトパート市場でおきている
「求職者の変化」と「新しい打ち手」
~変化に対応し、人手不足を解消するための新規採用だけでない手法~

セミナー内容

皆様ご存じのとおり、アルバイトパート市場においては労働力人口の減少に加え、
2020年まで需要が増え続け、人手不足はさらに深刻化すると見立てられています。

さらに、フリーター・学生・主婦・シニアといった求職者の志向も変化してきており、
企業はそのトレンド変化に敏感に反応し、対応を進めていく必要があります。

本セミナーでは求職者の変化を踏まえながら、
どのように人手不足に対応していくか、対応策を提示させていただきます。



◆第一部◆
アルバイトパート市場でおきている求職者の変化と企業にもとめられる対応とは

<講演者>
 株式会社リクルートジョブズ ソリューションプロダクト部 営業責任者 小林 隆文 氏

<講演者プロフィール>
株式会社リクルートHRマーケティング(現 株式会社リクルートジョブズ)入社。
大手営業担当、営業推進、事業企画、新規事業開発を経て、ソリューションプロダクト部にて営業責任者として、
主に「シフト管理」を軸としたサービス設計と顧客へのソリューション提案を実施。

<講演内容>
・求職者の志向の変化・トレンド
・変化に対応し、人手不足を解消するための新規採用だけでない打ち手


◆第二部◆
PAマネジメントにおける組織の「見える化」と「エンゲージメント」を高める手法とは

<講演者>
株式会社sky's the limit Founder & COO 事業統括責任者 酒匂 光晴 氏

<講演者プロフィール>
リクルートグループの人材領域事業において営業、営業推進、商品企画等の業務を歴任。
代理店統括部時代にはスーパーバイザーとして4社12営業所に対する業績管理を行う傍ら新人120名の育成プロジェクトに奔走。
その後、人材開発・組織開発コンサルタントとして独立し、2015年 sky’s the limit & Co. の立ち上げに参画。
人の悩みを抱える企業へ採用~定着~戦力化のサービスを展開。誰もがイキイキと輝ける社会“を目指し、個人と組織の活性化に従事している。

<講演内容>
・いま「エンゲージメント」が求められている
・多店舗チェーンにおける「見える化」とは
・モス、日高屋も採用している手法と事例とは


◆第三部◆
「承認&認知」を仕組み化!「社内ポイント制度」について

<講演者>
株式会社ベネフィット・ワン インセンティブ事業部 営業推進担当マネージャー 山中 優

<講演者プロフィール>
2006年入社、福利厚生アウトソーシングのセールスとして大阪、名古屋、東京にて営業リーダー、
営業マネジャーを歴任。2013年に現任に着任。

<講演内容>
・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
・ロイヤリティ向上施策


開催概要

セミナー名称
【東京】~コロワイド・レインズが導入~
人手不足が続くアルバイトパート市場でおきている
「求職者の変化」と「新しい打ち手」
~変化に対応し、人手不足を解消するための新規採用だけでない手法~
開催日時
2017年2月7日(火) 14:00~17:00[13:45受付開始]
会場/アクセス
リクルート銀座8丁目ビル
東京都中央区銀座8-4-17

(アクセス)
●新橋駅より徒歩3分
参加費
無料(事前にお申込みください)
定員
50名(定員になり次第締切)
共催
株式会社リクルートジョブズ
株式会社sky's the limit
株式会社ベネフィット・ワン
お問合せ先
株式会社ベネフィット・ワン
インセンティブ事業部 セミナー事務局
E-Mail:icseminar@benefit-one.co.jp

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2017.2.9(木)開催 【東京】新卒採用成功のカギは「戦略」にあった!
会社の未来を創る採用手法の方程式とは!
~さらに難度が高まる18採用に向け、人事が認識すべき重要なポイント~

セミナー内容

2017年度卒の新卒採用市場は、現在内定率9割に対し採用活動を終了した企業はいまだ7割。
非常に厳しい結果が続いています。
そんな中、2018年度卒は17年度で採用できなかった新卒を取り返しそうと
更に熾烈な採用競争が行われることが予想されます。

この未曽有の「売り手市場」において、
欲しい人材を目標人数までしっかりと採用できている企業とそうでない企業は
いったいどこが違うのでしょうか。

知名度?イメージ?給与待遇?いいえ、「戦略」です。

採用に戦略を持って挑み、仮説と検証を繰り返す中で試行錯誤し、
自社で活躍できる人材を採用するための手法を洗練させ、練り上げた企業が
そうできなかった企業の分まで良い人材を採用してしまっているのです。

採用に「戦略」を。それが採用力を高める要なのです。

今回はこの厳しい人材獲得競争を勝ち抜くための新卒採用戦略の作り方と、
新卒・中途・PA採用の採用広告成功事例から学ぶ、就職サイトの具体的な打ち出し方、
そして自社の採用力を高めるための様々な工夫の仕方についてお伝えいたします。


◆第一部◆
ビジネスにハート。新卒採用に戦略を。「相思相愛に向けた本質的な採用支援」

<講演者>
株式会社Dreamship 代表取締役 人事・就職コンサルタント 海前賢明 氏

<講演者プロフィール>
新卒で株式会社船井総合研究所に入社し、同社で100を超える業種・業態の経営コンサルティングに従事。
経営の視点を持ちながらも、学生時代に1000名以上が参加した就活支援団体を立ち上げた経験と
人事領域(採用・教育・評価)の専門性を強みに同社の新規事業として新卒採用支援部と学生の就活支援事業を立ち上げ、
50社を超える企業の採用支援と3000名の就活支援を行う。
現在は採用と就活のコンサルティング会社Dreamshipを立ち上げ代表取締役に就任。


<講演内容>
 ・17新卒採用の振り返りと18採用に向けて
 ・人事が持つべきなのは○○と○○の2つ
 ・“戦略的”採用活動の3つのポイントとは


◆第二部◆
「採用力」と「定着率」を高めるために企業が知っておくべきポイントとは

<講演者>
株式会社sky’s the limit Founder&COO 事業統括責任者 酒匂光晴 氏

<講演者プロフィール>
リクルートグループの人材領域事業において営業、営業推進、商品企画等の業務を歴任。
代理店統括部時代にはスーパーバイザーとして4社12営業所に対する業績管理を行う傍ら新人120名の育成プロジェクトに奔走。
その後、人材開発・組織開発コンサルタントとして独立し、2015年 sky’s the limit & Co. の立ち上げに参画。
人の悩みを抱える企業へ採用~定着~戦力化のサービスを展開。誰もがイキイキと輝ける社会“を目指し、個人と組織の活性化に従事している。

<講演内容>
・採用力を高めるための方程式とは
 ・多角的な広告表現の考え方と成功事例
 ・日高屋、モスも採用!新たな定着施策


◆第三部◆
「承認&認知」を仕組化!「社内ポイント制度」について

<講演者>
株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部 瀧田好久

<講演者プロフィール>
1996年4月株式会社ビジネス・コープ(現 株式会社ベネフィット・ワン)入社。
創業メンバーとして大阪支店の開設、その後の西日本事業責任者を経験。
2010年よりインセンティブ事業責任者として、ポイントを活用した従業員のモチベーション施策や
代理店ロイヤリティ向上施策など各種モチベーション向上支援サービスを展開。

<講演内容>
 ・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
 ・ロイヤリティ向上施策

開催概要

セミナー名称
【東京】新卒採用成功のカギは「戦略」にあった!
会社の未来を創る採用手法の方程式とは!
~さらに難度が高まる18採用に向け、人事が認識すべき重要なポイント~
開催日時
2017年2月9日(木) 14:00~17:00[13:45受付開始]
会場/アクセス
新宿パークタワー24階 コンファレンスルーム
〒163-1035
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー24階 N棟

(アクセス)
 ●京王新線「初台」駅から徒歩 約6分
 ●都営大江戸線「都庁前」駅 A4出口から徒歩 約8分
 ●小田急線「参宮橋」駅から徒歩 約10分
 ●JR線「新宿」駅南口から徒歩約12分
 ※新宿西口「エルタワー」1階三菱東京UFJ銀行前から
  新宿パークタワー直通シャトルバス便が出ております。(約10分間隔)

(会場地図)
 http://www.shinjukuparktower.com/access/index.shtml
参加費
無料(事前にお申込みください)
定員
30名(定員になり次第締切)
共催
株式会社Dreamship
株式会社sky's the limit
株式会社ベネフィット・ワン
お問合せ先
株式会社ベネフィット・ワン セミナー事務局
TEL:03-6870-3860
E-Mail:icseminar@benefit-one.co.jp

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2017.2.21(火)開催 【東京】■店舗活性化セミナー■
『見える化』でつくる集客&人材定着のカギ
~人手不足の中で売上を上げるための集客&育成・定着の仕組みとは~

セミナー内容

店舗の顧客獲得競争が加熱する昨今、店舗活性化の重要なカギとなるのが、
『①おトクな情報やクーポンの配信などによる販促施策の実施』、
『②人材評価活用クラウドサービスによる「エンゲージメント」の向上』、
『③採用した店舗スタッフの定着』の3点です。

本セミナーでは、販促施策、従業員エンゲージメント、人材定着の3方向から、
来店数や店舗売上・離職率の改善など具体的な数値により「見える化」をテーマに、
店舗活性化のための施策について3社それぞれの知見・ノウハウと実際の活用事例を交えながらご紹介いたします。



◆第一部◆
「店舗アプリを活用した顧客リピート戦略
~活用事例から見るお得意さまを生み出す3つのステップ」

 GMO TECH株式会社 O2O事業部メディアプロデュース部エバンジェリスト 谷内 亮介 氏


◆第二部◆
PAマネジメントにおける組織の「見える化」と「エンゲージメント」を高める手法とは
 ・いま「エンゲージメント」が求められている
 ・多店舗チェーンにおける「見える化」とは
 ・モス、日高屋も採用しているツールと事例とは

 株式会社sky's the limit Founder & COO 事業統括責任者 酒匂 光晴 氏


◆第三部◆
「承認&認知」を仕組み化!「社内ポイント制度」について
 ・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
 ・ロイヤリティ向上施策

 株式会社ベネフィット・ワン インセンティブ事業部 営業推進担当マネージャー 山中 優

開催概要

セミナー名称
【東京】■店舗活性化セミナー■
『見える化』でつくる集客&人材定着のカギ
~人手不足の中で売上を上げるための集客&育成・定着の仕組みとは~
開催日時
2017年2月21日(火)14:00~16:15 [13:30受付開始]
会場/アクセス
セルリアンタワー11階
〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26番1号
※ロビー階にございます受付に13:50までにお越しください。

(アクセス)
 ●各線渋谷駅より徒歩5分

(会場地図)
 https://gmotech.jp/company/access/open.html
参加費
無料(事前にお申込みください)
定員
10名(定員になり次第締切)
共催
GMO TECH 株式会社
株式会社sky's the limit
株式会社ベネフィット・ワン
お問合せ先
セミナー事務局 E-Mail:icseminar@benefit-one.co.jp

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2017.3.16(木)開催 【東京】■店舗活性化セミナー■
『見える化』でつくる集客&人材定着のカギ
~人手不足の中で売上を上げるための集客&育成・定着の仕組みとは~

セミナー内容

店舗の顧客獲得競争が加熱する昨今、店舗活性化の重要なカギとなるのが、
『①おトクな情報やクーポンの配信などによる販促施策の実施』、
『②人材評価活用クラウドサービスによる「エンゲージメント」の向上』、
『③採用した店舗スタッフの定着』の3点です。

本セミナーでは、販促施策、従業員エンゲージメント、人材定着の3方向から、
来店数や店舗売上・離職率の改善など具体的な数値により「見える化」をテーマに、
店舗活性化のための施策について3社それぞれの知見・ノウハウと実際の活用事例を交えながらご紹介いたします。



◆第一部◆
「店舗アプリを活用した顧客リピート戦略
~活用事例から見るお得意さまを生み出す3つのステップ」

 GMO TECH株式会社 O2O事業部メディアプロデュース部エバンジェリスト 谷内 亮介 氏


◆第二部◆
PAマネジメントにおける組織の「見える化」と「エンゲージメント」を高める手法とは
 ・いま「エンゲージメント」が求められている
 ・多店舗チェーンにおける「見える化」とは
 ・モス、日高屋も採用しているツールと事例とは

 株式会社sky's the limit Founder & COO 事業統括責任者 酒匂 光晴 氏


◆第三部◆
「承認&認知」を仕組み化!「社内ポイント制度」について
 ・社員、アルバイトパート様へのモチベーションアップ
 ・ロイヤリティ向上施策

 株式会社ベネフィット・ワン インセンティブ事業部 営業推進担当マネージャー 山中 優

開催概要

セミナー名称
【東京】■店舗活性化セミナー■
『見える化』でつくる集客&人材定着のカギ
~人手不足の中で売上を上げるための集客&育成・定着の仕組みとは~
開催日時
2017年3月16日(木)14:00~16:15 [13:30受付開始]
会場/アクセス
セルリアンタワー11階
〒150-8512
東京都渋谷区桜丘町26番1号
※ロビー階にございます受付に13:50までにお越しください。

(アクセス)
 ●各線渋谷駅より徒歩5分

(会場地図)
 https://gmotech.jp/company/access/open.html
参加費
無料(事前にお申込みください)
定員
10名(定員になり次第締切)
共催
GMO TECH 株式会社
株式会社sky's the limit
株式会社ベネフィット・ワン
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