ベネフィットワン

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2017.9.15(金)開催
【東京】アルバイト・パートの採用コストはどれくらい?
11%の削減に成功したケーススタディから学ぶ採用×定着戦略
詳細
2017.9.5(火)開催
【東京】ベネフィット・ワンが提唱する働き方改革
いまどき社員が自然とモチベーションアップする仕掛けとは?
詳細
2017.9.4(月)開催
【東京】採用のプロと考える
「19卒採用を成功させるための採用戦略」
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2017.9.15(金)開催 【東京】アルバイト・パートの採用コストはどれくらい?
11%の削減に成功したケーススタディから学ぶ採用×定着戦略

セミナー内容

【深刻化する人材不足時代に対応する、人材採用・定着のヒントを大公開】

景気も上向き・オリンピック需要の広がり等でリーマンショック前と同等の求人倍率になった今。
今後は労働力人口の継続的減少も重なり、採用難の状況がまだまだ続く見通しです。
現場の人手不足が原因で事業の縮小を余儀なくされた企業もここ数年で増加しています。

現場の人材確保・定着は、企業の存続を左右する重要な経営課題ともいえます。

今回のセミナーでは、人材定着戦略に焦点を絞り、
モチベーションアップ・定着率向上に効果のあるソリューションを具体的な活用事例を交えご紹介いたします。


■□ 第1部 □■
アルバイト・パート採用環境と採用成功事例紹介

 株式会社ツナグ・ソリューションズ 取締役 経営戦略統括本部統括本部長 御子柴 淳也 氏



■□ 第2部 □■
社内ポイント制度でやる気を引き出せ!エンゲージメント強化実践術

 株式会社ベネフィット・ワン 執行役員 インセンティブ事業部長 瀧田 好久


開催概要

セミナー名称
【東京】アルバイト・パートの採用コストはどれくらい?
11%の削減に成功したケーススタディから学ぶ採用×定着戦略
開催日時
2017年9月15日(金)14:30~17:00 [受付開始:14:00]
会場/アクセス
TKP東京駅八重洲カンファレンスセンター
カンファレンスルーム4Q
〒104-8388 東京都中央区京橋1-7-1

【アクセス】
●JR東京駅 八重洲中央口 徒歩5分
●東京メトロ丸ノ内線 東京駅 八重洲中央口 徒歩5分
●東京メトロ銀座線 京橋駅 7番出口 徒歩2分
●東京メトロ東西線 日本橋(東京都)駅 徒歩5分
●都営浅草線 日本橋(東京都)駅 徒歩5分
●東京メトロ銀座線 日本橋(東京都)駅 徒歩5分

(会場地図)
http://tkp-tokyo.net/access/
参加費
無料(事前にお申込みください)
定員
50名(定員になり次第締切)
※法人向けセミナーです。
共催
株式会社ツナグ・ソリューションズ
株式会社ベネフィット・ワン
お問合せ先
株式会社ベネフィット・ワン
インセンティブ事業部 セミナー事務局
E-Mail:icseminar@benefit-one.co.jp
TEL:03-6870-3860

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2017.9.5(火)開催 【東京】ベネフィット・ワンが提唱する働き方改革
いまどき社員が自然とモチベーションアップする仕掛けとは?

セミナー内容

少し思い出してみてください。
こんなことをふっと考えたことはありませんでしょうか?

「いまどきの年代。20代の若手社員は何がモチベーションなの?」

「後輩を少しずつ指導している若手社員。
 彼らにもっと成功体験をつませたいのだが・・・。」

いまどきの年代。若手社員をやる気にする仕掛けとは?
第1部ではベネフィット・ワンが自社の事例をもとにその仕掛けをお話します。

第2部ランドスケイプでは、
ベネフィット・ワンのuSonar利用実績をお伝えします。

このセミナーは、人事部の方と営業部の方にご一緒に参加していただく企画となっています。
ベネフィット・ワンとランドスケイプの共催で行います。

※申し込み多数の場合は、人事部と営業部の2部署からの申し込みがあった企業様を優先とします。

※本セミナーはウェビナー(オンラインセミナー)配信による受講も受付けております。
 お申込みフォームからご希望の参加種別をお選びください。


■□第1部(15:00~15:50)□■
「いまどき社員が自然とモチベーションアップする仕掛けとは?」

1.いまどき社員の働き方改革。
 知っておきたい、モチベーションを高めるコツとは?
2.いまどき社員が自然に「やる気」になる。
 お薦めの「仕掛け」づくりとは?
3.ベネフィット・ワンが提唱する働き方改革とは?

(講師)
 株式会社ベネフィット・ワン
 執行役員 インセンティブ事業部長
 瀧田 好久


■□第2部(16:00~16:50)□■
「いまどき社員が活躍できる営業部。作っておきたい仕掛けとは?」

1.業界1位のベネフィット・ワン。uSonarを導入した理由とは?
2.いまどき社員の「成功体験/受注」づくり。どう作る?
3.いまどき社員が活躍できる営業部。どんな仕掛け?

(講師)
 株式会社ランドスケイプ
 営業部 マネージャー
 鈴木 彩乃 氏


開催概要

セミナー名称
【東京】ベネフィット・ワンが提唱する働き方改革
いまどき社員が自然とモチベーションアップする仕掛けとは?
開催日時
2017年9月5日(火) 15:00~16:50[受付開始|14:30~]
会場/アクセス
東京都新宿区西新宿3-20-2
東京オペラシティ 15階会議室
『Magic Lamp Theater マジックランプシアター』

【アクセス】
●京王新線「初台駅東口」直結 徒歩5分

(会場地図)
 http://urx.red/EsSG
参加費
無料(事前登録制)
定員
会場48名 ウェビナー20名
(満員の場合、抽選となることがあります)
対象
BtoB企業の人事部/営業部
共催
株式会社ランドスケイプ
株式会社ベネフィット・ワン
お問合せ先
http://www.landscape.co.jp/seminar/20170905_3115.html
株式会社ランドスケイプ セミナー事務局 戸崎
seminar@landscape.co.jp
TEL:03-5358-8900 FAX:03-5388-5301 

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2017.9.4(月)開催 【東京】採用のプロと考える
「19卒採用を成功させるための採用戦略」

セミナー内容

19年卒採用に向けて、採用戦略・戦術の策定の検討を始めなければいけない時期になってきました。
当セミナーでは、ゲストに元リクルート人事部GMで人材研究所 代表取締役の曽和利光氏をお迎えし、
18年卒採用の状況を振り返りながら、19卒採用に向けて今から考えておくべきこと、取り組むべきことを皆さんと考えていきます。
曽和氏は中堅・ベンチャー企業における新卒採用の経験も豊富で、自身の経験を具体的行動に落とし込み、各企業にて採用成功に導いております。
曽和氏とのディスカッションを通じて、19年新卒採用の具体的なイメージを作っていきましょう。


■□第1部(18:00~19:10)□■
採用のプロと考える「19卒採用を成功させるための採用戦略」

講演:株式会社人材研究所 代表取締役 曽和利光氏


■□第2部(19:20~20:00)□■
新卒採用ツールのご紹介

※途中退出も可能です。
※内容等に関して予告なく変更が生じる場合がございます。

開催概要

セミナー名称
【東京】採用のプロと考える「19卒採用を成功させるための採用戦略」
開催日時
2017年9月4日(月) 18:00~20:00 [受付開始:17:45]
会場/アクセス
東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー21階
朝日ネット社セミナールーム

【アクセス】
●東銀座駅 3番出口 直結(東京メトロ 日比谷線、都営地下鉄 浅草線)
●銀座駅 A7出口より徒歩4分(東京メトロ 銀座線、丸の内線、日比谷線)

(会場地図)
 https://asahi-net.co.jp/corporate/access.html
参加費
無料(事前にお申込みください)
定員
30名(定員になり次第締切)
対象
※法人向けセミナーです。
共催
株式会社人材研究所
株式会社キャリアベース
GMO TECH 株式会社
株式会社ベネフィット・ワン
お問合せ先
株式会社ベネフィット・ワン インセンティブ事業部
E-Mail:icseminar@benefit-one.co.jp
TEL:03-6870-3860

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