MIRAI Planner みらいプランナー 働き方が大きく変容しているこの時代。従業員のエンゲージメントを高めたい、企業の人事の方必見。従業員のライフデザイン支援アプリ「MIRAI Planner(みらいプランナー)」MIRAI Planner みらいプランナー 働き方が大きく変容しているこの時代。従業員のエンゲージメントを高めたい、企業の人事の方必見。従業員のライフデザイン支援アプリ「MIRAI Planner(みらいプランナー)」

近年の状況

  • 1公的年金の
    抑制
  • 1公的年金の

    抑制
  • 2平均寿命の
    伸長
  • 2平均寿命の

    伸長
  • 3終身雇用や
    年功序列の変容

↓

従業員がライフデザインに漠然とした不安を抱える時代に突入。

従業員

なんだか将来が不安だなぁ

企業担当者

研修してあげたいけど、これまで実施した集合研修は手間がかかる割に、
個々人の資産運用ニーズに応えられなかったり、全国の拠点で実施するもの大変だったしな・・・。

みらいプランナーの特徴

  • 資産シミュレーション/アドバイス機能

    資産シミュレーション/アドバイス機能

    資産シミュレーション/
    アドバイス機能

    企業毎に設定された職種や雇用区分を加味した老後までの資産シミュレーションが可能。1,800パターンのアドバイスを用意。

  • FP相談

    FP相談

    時間・場所を問わず、スマホから手軽にFPへの無料相談が可能。

  • 金融リテラシー向上機能

    金融リテラシー向上機能

    FPが書いた金融知識学習コンテンツを450以上用意。会社ごとに制度周知をするコンテンツの掲載も可能。

  • 企業の福利厚生制度の周知機能

    企業の福利厚生制度の周知機能

    保険の一斉募集や企業型確定拠出年金等に関する情報をアプリ内に掲載することが可能。

みらいプランナーの最大の特徴

  • 1最適なアドバイスが可能

    金融機関ではないベネフィット・ワンだから、商品やカテゴリに左右されることなく、個々人に合った公平なアドバイスが可能

  • 2個社別に企業制度の取り込み

    個社別に企業制度を反映させるから、より正確なシミュレーションやアドバイスが可能

企業の長期的な発展のためのみらいプランナー

企業の長期的な発展のための
みらいプランナー

  • メリット1確定拠出年金の継続投資教育が可能

    努力義務化された確定拠出年金の継続投資教育の一旦を担うことができる

  • メリット2福利厚生制度活性化

    持ち株会や確定拠出年金に関するアドバイスを用意し、自社制度の利用率も向上

  • メリット3コストダウン

    選択型確定拠出年金加入者増加に伴う法定福利費、投資教育の委託費・ライフプランセミナーの実施費の削減

新着ニュース一覧

2018/2/10 日本経済新聞の記事において紹介されました。
2018年2月10日付日本経済新聞15面にて本サービスが紹介されました。

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mirai-planner@benefit-one.co.jp
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